22.04.2019 Эльза Гарифуллина 320
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные...
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца....